保健福祉省は、昨年オフィス全体とプログラムを廃止した人員削減から最初から免れていた数十人の従業員に、第2弾の解雇通知を送っている。 フェデラル・ニュース・ネットワークが入手した電子メールの中で、HHSは、2025年4月に始まった大規模な人員削減を回避した従業員78人に人員削減通知を送る予定だと述べた。 HHS法制担当副次官補ペイジ・デッカー氏は、同省は「競争地域が排除された場合も含め、適切に定義された競争地域内でRIF業務を一貫して実施する」ことが求められていると書いた。 「社内の人事記録を包括的に検討した結果、一部の競争分野で特定のポジションが誤ってコーディングされていたか、影響を受けた競争分野の追加ポジションが2025年4月1日のRIF措置から誤って除外されていたことが判明した」とデッカー氏は記した。 HHSはコメントの要請にすぐには応じなかった。デッカー氏の電子メールによると、影響を受ける従業員には間もなくRIF通知が届くという。人員削減に詳しい疾病管理予防センターの職員は、先週の金曜日からRIFの通知が出始めたと語った。 別のCDC職員は、RIF通知は「完全に排除された競争分野で職員が行方不明になった」場合に送られたと述べた。 「支部の残りのメンバーが管理休暇を取っている間、彼らは仕事を続けた。その後、彼らは静かに別の部門に異動させられ、最終的に支部の残りのメンバーは分離された」とCDCの2人目の職員は語った。 デッカー氏は、「HHSは引き続きこのRIFを公正かつ一貫した法に準拠した方法で管理し、適用される法律や規制に定められた原則を遵守することに尽力する」と書いた。 デッカー氏の電子メールによると、HHS は次の数の RIF 通知を以下の構成機関に送信しています。 子どもと家族のための管理 – 3 医療研究品質庁 – 2 疾病管理予防センター – 6 食品医薬品局 – 4 医療資源とサービスの管理 […]