同庁は、大手防衛請負業者の拠点での存在感を維持しながら、活動を本部と23のセンターに統合する計画だ。
アナスタシア・オビス
国防契約審査庁は、全国の40の小規模な監査支局を閉鎖した後、庁の構造を再編し、物理的な設置面積を削減する抜本的な取り組みを継続するため、さらに多くの事務所の閉鎖を発表した。
DCAAは、2026会計年度にさらに6つの小規模オフィスを閉鎖することを特定したと述べた。DCAAは、今回の閉鎖は、オフィスの立地を評価し、「効率的かつ費用対効果の高い」サービスの提供を確保するための「個別かつ継続的な取り組み」の一環であると説明した。
「この合理化されたアプローチにより、コストも削減され、納税者の税金が可能な限り効率的に使用されるようになります。この取り組みには、陸軍省のあらゆるドルの価値を最大化するために、DCAAのリースコスト、オフィスの場所、リソース要件の継続的な評価が含まれます」とDCAA関係者は連邦ニュースネットワークに語った。
「私たちの初期調査では、2026会計年度中に7つの小規模オフィスが閉鎖されることが特定されました。しかし、これは、現在のリースを評価し、ハブ拠点への移行を目的とした計画プロセスを含む長期的な取り組みです」と当局者は付け加えた。
最終的に、同庁は今後数年間でその活動を全国の中心部にある本部と23のセンターに統合し、主要な防衛請負業者の拠点での存在感を維持することを計画している。
「これにより、私たちのチームの団結がより緊密になり、コラボレーションが促進され、従業員と戦闘員の間の絆が強化されます。この意図的な変更により、私たちのチームは、変化する国防情勢の中で陸軍省が要求する比類のない買収に関する洞察と高レベルの顧客サービスを提供するためのより良い立場にあることが保証されます」と上級幹部は述べた。
今回の発表は、コスト削減と業務効率の向上を求める圧力の高まりに応え、DCAAが昨年発表した大規模なリストラの取り組みに続くものだ。当時、政府機関は再編努力が2025年9月30日までに完了すると述べていた。
この計画には、従業員数が 10 人未満の事務所も多くあった 40 の小規模な出張所を統合し、政府機関の現場構造を陸、海、空の 3 つの主要部門に再編することが含まれていました。
DCAAのディレクター、ジェニファー・デソーテル氏は、統合の取り組みは約160人の従業員に影響を与え、今後3年間で少なくとも30パーセントのリースを終了するというDCAAの目標を達成するのに役立つと述べた。
「従業員が10人未満のオフィスの存続可能性を評価しており、200以上のオフィスを擁する現在の構造はもはや持続可能ではない。統合により、大幅なコスト削減を実現しながらリソースを使命に合わせてより適切に調整できるようになる」とデソーテル氏は昨年この取り組みを発表した際に述べた。
現在進行中のリストラと追加のオフィス閉鎖によって何人の従業員が影響を受ける可能性があるのか、従業員は新しい勤務地を選択できるのか、再配置できない従業員はどうなるのかなどについての質問には当局は回答していない。
「これらの変更が従業員とその家族、そして当部門の顧客に影響を与える可能性があることを私たちは認識しています。私たちは、透明性を提供し、彼らの懸念に耳を傾けて対応するために専任の従業員を派遣しています。この地理的移動などに取り組む中、私たちのチーム全体が使命とのつながりを強化し、従業員をサポートし、米国国税局に信頼できる監視を提供することに重点を置いています」と上級戦闘員と米国国税局は述べた。
オフィスの統合や責任の変更に伴い、再編は契約監査の処理に影響を与える可能性があります。また、窓口の変更や監査機能の一部が防衛契約管理庁に移管される可能性がある。
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