連邦職員と退職者のための経済的安全、年金支払い、保険オプションに対する特定の調整は、議会による検討の初期段階にあります。 過去数週間に下院と上院の議員によって提出された 4 つの法案は、連邦政府全体にわたるさまざまな財政および給付金の問題に対処することを目的としています。 任意就業不能保険 たとえば、エレノア・ホームズ・ノートン下院議員（DD.C.）の法案の1つは、連邦職員向けの短期障害保険の選択肢を拡大することを求めている。 「連邦職員短期障害保険法」と呼ばれるこの法律は、短期の負傷、家族の介護、子供の出生、養子縁組、里親養護の場合に連邦職員に任意の保険を提供するものである。制定されれば、プログラムに参加する連邦職員は保険料を100％支払い、最長1年間給付金を受け取ることができるようになる。 5月11日に法案を再提出したノートン氏は、多くの民間企業が従業員に短期障害保険を提供していると述べた。同氏は、連邦職員も同じ選択肢にアクセスできるべきだと考えていると述べた。 連邦職員は永久障害者になった場合、障害給付金を受け取ることができるが、ノートン氏は、労働者は政府で18カ月勤務するまでは障害給付金を受け取る資格がないと述べた。 「アメリカ国民がすでに必需品を買うのに苦労している現在、連邦職員が連邦政府の購買力を利用して、連邦政府の費用負担なしで最も手頃な価格の短期障害補償を取得できるようにする十分な理由がある」とノートン氏は述べた。 この法案では、OPMが保険会社と契約してプランを作成し、給付金の提供を開始することが義務付けられる。この法案はまた、保険会社が連邦職員を除外したり、既存の条件に基づいてより高い保険料を請求したりすることを防ぐことになる。この法案はさらなる議論のために政府の監視改革委員会に送られた。 シャットダウン中の信用保護 上院民主党は最近、政府閉鎖中の潜在的な影響から連邦職員の信用履歴を保護する法案を提出した。連邦職員信用保護法は、資金調達の失効中に発生した支払い漏れによる悪影響から連邦職員の信用スコアを保護します。 この保護は、融資期限終了後さらに 30 日間適用されます。影響を受ける連邦職員は、信用報告書に記載されている既存の罰金を遡って修正することもできる。 5月1日にこの法案を提出した議員らは、この保護は連邦職員を支援するものであり、その多くは政府機関閉鎖中に給与未払いに耐えなければならず、経済的ストレスにつながり、場合によっては請求書の支払いが滞ることになると述べた。 この法案の当初の提案者の一人であるマーク・ケリー上院議員（民主党、アリゾナ州）は、今年の国土安全保障省の76日間の閉鎖中にその多くが重大な経済的困難に直面していた運輸保安局の職員と面会した後、この法案の導入を選択したと述べた。 「彼らは、支払いの滞納など、直面した経済的ストレスがどのように信用スコアに悪影響を及ぼしたかを共有しました。そのようなダメージは何年にもわたって続く可能性があります」とケリー氏は語った。 「連邦職員は、自分たちのせいではない政府閉鎖によって罰せられるべきではない。」 米国政府職員連盟や全米連邦職員連盟などの連邦労働組合や団体は、上院の新法案への支持を表明した。 AFGE全国会長のエベレット・ケリー氏は、「悲しい現実は、政府機関の資金が頻繁に失われると、最終的に政府が再開されてからもずっと後まで、連邦職員に永久的な損害を与える可能性があるということだ」と語った。 「現在の法律が要求しているように、人々に単に返金するだけでは、信用格付け、名誉、尊厳に対する不当な損害を元に戻すことはできません。」 退職金の一部改定 保留中の別の法案は、昨秋の政府機関閉鎖中に「有害な抜け穴」の影響を受けた特定の連邦退職者に対する年金関連の誤りを修正することを目的としている。 […]